EpicMonday 35: Ziele setzen, die funktionieren

Illustration eines antiken Philosophen in Toga, der erschöpft an einem modernen Büroarbeitsplatz vor einem Computer sitzt, umgeben von leeren Bürostühlen und urbaner Architektur.

Freundinnen & Freunde der Weisheit! Im Alltag ist es oft schwierig, ambitionierte Ziele konsequent zu verfolgen. Viele herkömmliche Methoden setzen zu hohe Anforderungen, die schnell überfordern und demotivieren. Der MTO-Ansatz bietet eine praktikable Alternative, indem er realistische Ziele definiert und den individuellen Alltag berücksichtigt.

Anstatt ein Ziel nach dem binären Prinzip zu setzen (entweder erreicht oder nicht erreicht, ohne Zwischenstufen), unterteilt MTO (Minimum, Target, Outrageous) jedes Ziel in drei Ebenen. „Minimum“ ist das, was du basierend auf deiner bisherigen Leistung sicher erreichen kannst. Das „Target“ stellt eine leichte, aber machbare Herausforderung dar, die etwas über das hinausgeht, was du bereits geschafft hast. „Outrageous“ hingegen beschreibt ein Ziel, das momentan unerreichbar scheint, aber als langfristiger Ansporn dient.

Ein Beispiel: Anstatt sich vorzunehmen, täglich zwei Stunden zu lernen – was schnell überwältigend wirken kann – könnte das Minimum-Ziel 20 Minuten pro Tag sein. Das Target-Ziel fordert dich etwas mehr heraus, etwa 30 Minuten, während das Outrageous-Ziel zwei Stunden beträgt. Diese Staffelung reduziert den Druck und fördert gleichzeitig kontinuierliche Verbesserungen.

Denkanstoss zum Wochenbeginn

„Der Ziellose erleidet sein Schicksal – der Zielbewusste gestaltet es.“ – Immanuel Kant (1724–1804)

ProductivityPorn-Tipp der Woche: Entscheidungen minimieren

Zu viele Entscheidungen ermüden das Gehirn. Reduziere die Anzahl der alltäglichen Entscheidungen, z. B. indem Du eine feste Morgenroutine oder eine standardisierte Kleiderwahl etablierst.

Aus dem Archiv: Drei evidenzbasierte Schritte, die Dein Lernen messbar verbessern

Manchmal genügt ein einziger Satz, um alles wieder zu vergessen: „Dies ist nicht prüfungsrelevant.“ Was vorher konzentriert gelesen oder sogar verstanden wurde, ist plötzlich wie weggeblasen. Wissen, das keine Anwendung findet, verflüchtigt sich erstaunlich schnell. Umgekehrt ist es gar nicht so schwer, neue Informationen länger im Gedächtnis zu behalten, sofern Du weisst, wie. Drei kurze Schritte reichen oft aus. Alle basieren auf neurowissenschaftlichen Studien und lassen sich in weniger als fünf Minuten umsetzen. Ergänzt Du sie noch mit einem guten Schlaf, so wird daraus ein erstaunlich wirksames Lernen.

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EpicMind – Weisheiten für das digitale Leben „EpicMind“ (kurz für „Epicurean Mindset“) ist mein Blog und Newsletter, der sich den Themen Lernen, Produktivität, Selbstmanagement und Technologie widmet – alles gewürzt mit einer Prise Philosophie.


Disclaimer Teile dieses Texts wurden mit Deepl Write (Korrektorat und Lektorat) überarbeitet. Für die Recherche in den erwähnten Werken/Quellen und in meinen Notizen wurde NotebookLM von Google verwendet. Das Artikel-Bild wurde mit ChatGPT erstellt und anschliessend nachbearbeitet.

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Michael Gisiger

Michael Gisiger

Erwachsenenbildner und Coach mit 20+ Jahren Erfahrung. Aus philosophischer Perspektive schreibe ich über Produktivität, PKM und Coaching – fundiert und praxisnah.